Martes, 02 de marzo de 2010
Sr. Director:
Tanto las consultoras laborales como la mayoría de los
seleccionadores de personal de las empresas, limitan
para sus entrevistas a personas menores de 45 años.
Como en nuestro País muchos, por no decir la mayoría, se
manejan con las presunciones o se nutren de
informaciones, estadísticas y parámetros sobre el ser
humano de otras épocas deben creer que los únicos
capacitados son las personas jóvenes. No se dan por
enterado de la mejor calidad de vida del ser humano. Y
por lo tanto del mejoramiento físico-intelectual y
responsabilidad en el cumplimiento de sus obligaciones
por parte de las personas mayores. Si vieran la realidad
de los accidentes en trabajo y de ausentismo, se darían
cuenta que el mayor porcentaje de las variantes se
producen en los empleados menores a los 40 años de edad.
La falta de mucha mano de obra capacitada o
especializada se debió no solo a la mala educación
impartida, sino también a la falta de criterio de los
seleccionadores. En la época de des-industrialización se
dejó cesante a muchas personas mayores de 40 años.
Muchos de ellos se animaron y decidieron irse con su
experiencia a países europeos, al Canadá, Brasil, etc. (Matriceros,
torneros, tcos. electrónicos, fresadores, etc.) y otros
tantos a sufrir con los avatares económicos, con su
taller en la casa. Los empleadores no se animaron a
retenerlos, no solo con producción, sino como formadores
de mano de obra especializada.
Hoy en día, en la industria de la construcción también
se sufre la falta de especialistas en moto-niveladoras,
retroexcavadoras, pala-cargadoras, topadoras, etc.
(chóferes hay muchos pero que conozcan el trabajo muy
pocos) Se debería preveer la incorporación de ayudantes
jóvenes de máquinas para que aprendan la tarea.
Resumiendo, hablo por lo que sé y he vivido como
administrador en muchos lugares. En mi caso, siempre
preferí estar en obras y no en oficinas centrales
burocráticas. Hoy no tengo cabida en obra alguna, por mi
edad.
¿Será que tendré que jubilarme por discapacitado?
Juan
Luis Bustos
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