“Más del 70% de
los docentes
aceptó la
propuesta del
gobierno”
Lunes, 14 de
marzo de 2011
 Contrarreloj
el gobierno pudo
cerrar un
acuerdo con las
entidades
gremiales que
representan a
los docentes que
permitieron
garantizar el
inicio del ciclo
lectivo.
René Cruz,
Secretario
General del
Círculo de
Educadores de
Escobar (CEE),
entidad adherida
a la Federación
de Educadores
Bonaerenses
(FEB) dialogó
con Escobar News
sobre los
alcances del
acuerdo que
sellaron, junto
a otros gremios,
en las últimas
paritarias, que
-según el
dirigente del
CEE- fue
aceptado por el
70% de los
docentes por
“cumplir sus
expectativas”
aclarando que
“desde la FEB
esta aceptación
está
condicionada a
la reapertura de
las paritarias
en el segundo
semestre, la
eliminación del
impuesto a las
ganancias y de
la escala de
aplicación para
la percepción de
las asignaciones
familiares”.
El acuerdo, que
caduca en el mes
de junio,
momento en el
que se deberá
reabrir las
paritarias para
evaluar el
impacto
inflacionario
sobre los
sueldos,
significó un
incremento
salarial de un
23,7% en la
remuneración
básica de los
docentes.
Cruz detalló los
rubros en los
que el aumento
salarial se ve
reflejado.
En este sentido
indicó que el
básico del
maestro de grado
que se
encontraba en
$1077,90 pasó a
$1332, mientras
que el básico
del preceptor
pasó de $979 a
$1.212 como
resultado de las
paritarias.
Destacó como
importante el
aumento del 10%
en el plus de
enseñanza,
poniendo como
ejemplo el cargo
del preceptor
que, por su
función, cobraba
un 10% y pasó a
percibir un 20%,
en tanto el
maestro de grado
y el maestro de
inicial pasaron
del 21% al 31%.
En psicología
también hubo
mejoras en este
rubro que del
28% pasaron a
cobrar 38%;
mientras que en
el caso de las
maestras de
especial que del
53% pasaron a
obtener por su
función un 63%.
Conforme a este
rubro, el
promedio del
salario mínimo
se estableció en
$2.400, una
cifra muy
cercana a lo que
los gremios
exigían, $2.500.
“En esta primera
instancia de la
negociación, que
se reanudará en
el próximo
semestre, nos
conformó este
24% en el
básico, que creo
que hay que
elevar mucho
más, y pasar
todas las sumas
remunerativas al
básico, de las
que ya se han
pasado dos: una
suma de $27 (que
se cobra cada 15
módulos) y otra
suma de $100,
pero estamos
todavía muy
lejos de lo que
esperamos”
explicó el
gremialista.
A lo que en un
principio se
puede evaluar
con un
significativo
aumento salarial
Cruz advirtió
que “el impuesto
a las ganancias
(que afecta a
más del 25% de
los docentes)
conspiran contra
la recomposición
salarial” y
recalcó que
desde la FEB se
exige “lisa y
llanamente” la
derogación de
este tributo.
En tanto
calificó como
“una aberración”
a la escala que
está sujeta las
asignaciones
familiares, que
por su manera de
implementarse
resulta ser
“discriminatorio”
ya que el
docente, al
superar los
$4.800 de
salario bruto,
deja de percibir
este beneficio,
por lo que la
entidad gremial
solicita la
eliminación de
la escala y un
aumento en este
rubro.
Por otra parte,
Cruz señaló que
las recientes
paritarias
venían siendo
reclamadas desde
el mes de
octubre del año
pasado para
aclararle a la
opinión pública
que “no es que
el docente se
haya preocupado
en la última
semana por un
aumento
salarial” y
agregó que
“lamentablemente
el Estado sigue
manteniendo la
misma actitud
dilatoria que
nos arrastra
hasta último
momento para
discutir el
salario de los
docentes”.
Por otra parte,
denunció que “no
hay una decisión
política de
aumentar el
presupuesto
educativo” para
aclarar que los
reclamos
gremiales no
solamente
abarcan
cuestiones
salariales, sino
que, además, los
pedidos apuntan
a mejorar las
condiciones
laborales del
docente y las
condiciones en
que los alumnos
van a aprender a
las escuelas.
“El gobierno no
apuesta a la
educación”
concluyó el
Secretario
General del
Círculo de
Educadores de
Escobar.
Fuente:
Escobar News
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