RUIDO EN LOS
PASILLOS DEL
MUNICIPIO
Estarían
evaluando una
fuerte
reestructuración
en el Municipio
Miércoles, 20 de
octubre de 2010
 El
personal de la
Municipalidad de
Escobar,
principalmente
los trabajadores
que perciben
como sueldo un
poco más $1.200,
viene realizando
desde hace
tiempo reclamos
tendientes a una
mejora salarial,
un objetivo que
fue empleado
como bandera en
las últimas
elecciones del
gremio CTA que
habría rechazo
una propuesta de
mejorar los
salarios de los
municipales en
$200.
Como
contrapartida,
el Departamento
Ejecutivo
estaría
evaluando un
aumento salarial
de $400 que
calmaría los
reclamos que se
van acentuando
con el correr de
los días.
Pero, para
llegar a esa
mejora, el
Municipio se
vería en la
necesidad de
realizar ciertos
“ajustes” en la
planta de
personal.
Por una parte,
algunos
trabajadores que
están en edad de
jubilarse
pasarían a
disponibilidad,
generando así
vacantes que
serían ocupadas
por empleados
contratados y
que se
desempeñan en la
planta no
permanente
municipal, lo
que mejoraría la
situación
laboral de estos
últimos y
además, le
serviría al
Ejecutivo para
contrarrestar
algunas
observaciones
que le habría
efectuado el
Tribunal de
Cuentas de la
Provincia en
relación a los
contratados.
El proyecto, que
no fue
confirmado por
fuentes
oficiales
consultadas por
Escobar News,
también
contemplaría el
despido de
algunos
empleados de la
planta
permanente por
su bajo
rendimiento
laboral.
Fuente:
Escobar News
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